Entreprise

Présélection des candidatures

Un examen structuré des candidatures pour votre processus de recrutement.

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De quoi il s'agit

Un système de présélection qui reçoit les CV et les candidatures, en extrait des données structurées sur les candidats et applique des règles de présélection configurables aux exigences du poste. Comprend un tableau de bord permettant aux évaluateurs de noter et de comparer les candidats, ainsi qu'une vue de pipeline pour suivre les candidatures à travers les étapes du recrutement. Pour les équipes de recrutement et de ressources humaines.

Fonctionnalités

Réception des CV et des candidatures
Extraction structurée des données sur les candidats
Jeux de règles de présélection configurables
Tableau de bord de notation et de comparaison pour les évaluateurs
Suivi des étapes du pipeline de recrutement
Historique auditable des décisions
Accès des évaluateurs fondé sur les rôles

Plateformes

Modes de livraison

Notre cloud
Cloud du client
Sur site

Intégrations

SSO / SAML
Système de suivi des candidatures
Acheminement des e-mails
Stockage objet

Calendrier

Un tarif sur mesure pour chaque projet.

5 à 10 jours

Démo

2 semaines

Développement

4–6 semaines

Mise en service

Demander un devis pour Présélection des candidatures

Démo en 5 à 10 jours ouvrés, 2 500 $, déduits du développement si vous signez dans les 60 jours. Votre devis ferme vous parvient généralement sous un jour ouvré après une demande complète.