Unternehmen
Bewerbervorauswahl
Strukturierte Bewerberprüfung und Vorauswahl, gebaut rund um Ihren Einstellungsprozess.
Was es ist
Ein System zur Bewerbervorauswahl, das Lebensläufe und Bewerbungen einliest, strukturierte Bewerberdaten extrahiert und konfigurierbare Auswahlregeln gegen die Anforderungen der Stelle prüft. Enthält eine Prüferübersicht zum Bewerten und Vergleichen von Kandidatinnen und Kandidaten sowie eine Prozessansicht, die Bewerbungen durch die Einstellungsphasen verfolgt. Gebaut für Recruiting- und Personalteams, die einheitliche und nachvollziehbare Auswahlentscheidungen brauchen.
Funktionen
- Einlesen von Lebensläufen und Bewerbungen
- Extraktion strukturierter Bewerberdaten
- Konfigurierbare Regelsätze für die Vorauswahl
- Prüferübersicht zum Bewerten und Vergleichen
- Verfolgung der Phasen im Einstellungsprozess
- Nachvollziehbarer Verlauf der Entscheidungen
- Rollenbasierter Zugang für Prüfende
Plattformen
- Web
Liefermodi
- Unsere Cloud
- Ihre Cloud
- On-premise
Schnittstellen
- SSO / SAML
- Bewerbermanagementsystem
- E-Mail-Versand
- Objektspeicher
Jedes Projekt wird einzeln kalkuliert – anhand Ihrer Daten, Ihrer Infrastruktur und Ihrer Größenordnung.
Die 7-Tage-Demo kostet pauschal 2.500 $, voll auf den Build angerechnet, wenn Sie innerhalb von 60 Tagen nach Lieferung unterschreiben. Ihr Festangebot kommt innerhalb eines Werktags nach vollständiger Anfrage.