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Bewerbervorauswahl

Strukturierte Bewerberprüfung für Ihren Einstellungsprozess.

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Was es ist

Ein System zur Bewerbervorauswahl, das Lebensläufe und Bewerbungen einliest, strukturierte Bewerberdaten extrahiert und konfigurierbare Auswahlregeln gegen die Anforderungen der Stelle prüft. Enthält eine Prüferübersicht zum Bewerten und Vergleichen von Kandidatinnen und Kandidaten sowie eine Prozessansicht, die Bewerbungen durch die Einstellungsphasen verfolgt. Für Recruiting- und Personalteams.

Funktionen

Einlesen von Lebensläufen und Bewerbungen
Extraktion strukturierter Bewerberdaten
Konfigurierbare Regelsätze für die Vorauswahl
Prüferübersicht zum Bewerten und Vergleichen
Verfolgung der Phasen im Einstellungsprozess
Nachvollziehbarer Verlauf der Entscheidungen
Rollenbasierter Zugang für Prüfende

Plattformen

Liefermodi

Unsere Cloud
Ihre Cloud
On-Premise

Schnittstellen

SSO / SAML
Bewerbermanagementsystem
E-Mail-Versand
Objektspeicher

Zeitplan

Individuelle Preise für jedes Projekt.

5–10 Tage

Demo

2 Wochen

Umsetzung

4–6 Wochen

Live

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Demo in 5–10 Werktagen, 2.500 $, angerechnet auf die Umsetzung, wenn Sie innerhalb von 60 Tagen unterschreiben. Ihr Festpreisangebot kommt meist innerhalb eines Werktags nach vollständiger Anfrage.